PAANO BA MA-PROMOTE SA TRABAHO

Lahat ng empleyado gusto ma-promote… walang hindi at kung meroon mang ayaw nito I would say they are very rare kind of people or mga plastic, but mostly lahat ng empleyado they want to climb to the top of the food chain…. Kasi promotion is simply means $$$ money! Money! Money! Power! Power! Power! And why people wants that? Because most of us programmed in this way, that we need to have this! Anyway this article is not about psychological stuff or life purpose I will stay focus on the subject…

Paano nga po ba ma-promote?

Ang mababasa mo dito ay most proabably alam mo na pero idi-detalye ko lang para medyo luminaw ng bahagya.

Paano nga ba mapromote? Para sa akin maraming paraan kung papaano mapromote pero lahat ng iyan ay nahahati lang sa dalawang pamamaraan… In traditional way or in modern way…

Traditional Way

This means you will play by the rules! Be a good boy, hintayin mo na sabihin sayo ng Amo mo na “ipropromote na kita”

Advantage: Walang hassel basta trabaho ka lang then you’ll get it!

Disadvantage: Most people who pursue this path expirience disapointment! Bakit? Kasi most of the time they get less than what they think they deserve. Worst is ipropromote nalang minsan ang isang empleyado kapag huli na ang lahat, let say hindi na niya ganoon kailangan ang promotion, well okay parin and take this a good news pero it will not serve the purpose anymore…

Modern Way

You just go get what you want in any means… Ask the boss if there is any oppurtunity or mag-volunteer na testingin ang iyong abilidad and if pumasa sa kanilang panlasa ay lakasan mo ay iyong loob na sabihing isama ka kamo sa short list or mapabilang sa mga choices na ipro-promote. In short lakas ng loob, sa salitang kanto naman “Kapalan ang Mukha!”

Advantage: Kung di mo man saktong makuha yung gusto mo eh halos ka-buhok nalang ay yun na iyon. Mostly you have the feeling na you control your life…

Disadvantage: Kung dapat mong lakasan ang loob at kapalan ang mukha ay tibayan mo rin ang iyong dibdib na marinig ang katotohanan. Ang pagtatanung sa iyong Amo tungkol sa iyong kapalaran sa pag-unlad ay isang mabigat na tanung at kung malaman mo man ang kasagutan na wala kang pag-asa sa kasalukuyang mahihita na promotion dahil sa kung anu mang dahilan ay wag personalin ang sagot na iyon, manapa itoy ipag-pasalamat dahil ngayon alam mo na kung gusto mo umunlad ay hindi ang pananatili mo sa iyong kasalukuyang pinagtratrabahuhan ang sagot. Habaan ang pasensya sa mga taong malakas “ma-ingit”. Ano mang paninira o pambubuska ang sabihin nila sa harap o likuran mo ay hayaan mo lang. Sila yung mga taong duwag, walang bayag (kung lalake) at nangangarap na sana tulad ka nila na naging totoo sa sarili. Maaring hindi nila alam na ganito ang sinsabi nila sa kanilang sarili but if you will dig deeper you’ll find out that their wegning is all about “jealousy”.

I personally always recommend the “Modern way” most especially kung may timeline ang tao sa buhay, may detailed plan… I push them to speak-up to their boss that they wanted to know kung mayroon ba silang maasahang pag-asenso sa kasalukuyang karera nila at kung wala take that as a sign to look another oppurtunity/company/ department that they think they will grow.

I never buy the idea of giving my fate to the hand of my bosses regarding to my growth wheter financially or whatever. Kung ramdam ko na capable ako I will speak up, at kung satisfied na naman ako I’ll just enjoy my work…

I don’t have much expirience on “Traditional way” of getting a promotion or increase. Kasi para sa akin mahirap yung pakiramdaman lang, baka sa huli magkasalungat pala kayo ng boss mo ng inaakala and painful part is disapointment and from there magkakaroon na ng taniman ng sama ng loob… which will affect your performance and how you strategize your game to get the gold.

Para isummarize ko lang this is the step…

If you feel you deserve

Speak-up

If he/she say yes! That’s good!

If not decide if you’ll wait or find another department/company…

Lastly and most importantly to remember… ang paghahanap ng promotion sa corporate world ay maihahalintulad mo sa pangingisda. Kung hindi ka kuntento sa mga nahuhuli mo sa lugar na pinangingisdaan mo ay walang pumipigil sa iyo na lumipat ng teritoryong paghuhulihan ng isda. Lahat tayo may mga unique na pamingwit at abilidad kung papaano makahuli ng isda wag mong ipilit ang iyong pamingwit at abilidad kung hindi ito angkop sa lugar na pinangingisdaan mo, kung gusto mo talaga sa lugar na pinanginigsdaanan mo ay dapat mong baguhin ang iyong pamamaraan at gamit na pamingwit, ngayon kung kumportable ka na at masaya sa pamingwit at abilidad mo ay dapat nga na umiba ka ng lugar na pangingisdaan.

Maniwala ka man o sa hindi, maraming opurtunidad para mapromote mapa sa departamnto mo, ibang departamento o ibang kumpanya, kailangan mo lang tyagaan na magtanung.

Best regards!

Rocky aka D-Nobelizt

 

 

Mag-iwan ng Tugon

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Palitan )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Palitan )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Palitan )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Palitan )

Connecting to %s

%d bloggers like this: